Dolar 49,2122
Euro 55,3249
Altın 6.530,65
BİST 12.213,58
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Kayseri 20°C
Hafif Yağmurlu
Kayseri
20°C
Hafif Yağmurlu
Cum 22°C
Cts 23°C
Paz 25°C
Pts 24°C

2025 İşsizlik Maaşı Ne Kadar Kimler Faydalanabilir

2025 İşsizlik Maaşı Ne Kadar Kimler Faydalanabilir
05/02/2025 10:34 | Son Güncellenme: 05/02/2025 10:35
627

İşsizlik maaşı her yıl asgari ücretin belirlenmesi ile değişim göstermektedir. 2025 yılı için en yüksek ve en düşük işsizlik maaşı diğer adı ile işsizlik ödeneği ne kadar oldu. Kimler işsizlik maaşı alabilir. İşsizlik maaşı alma şartları neler. İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır. Detaylar Haberimizde…

2025 İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR

En düşük işsizlik maaşı 7.940,33 TL’den 10 bin 332,43 TL’ye yükselirken, en yüksek işsizlik maaşı 15.880,66 TL’den 20 bin 644,86 TL seviyesine çıktı.

İŞSİZLİK MAAŞI NASIL HESAPLANIR

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı olarak hesaplanıyor.

Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir.

İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamaktadır.

İŞSİZLİK MAAŞI NASIL ALINIR

İşsizlik maaşı almak için Kanun kapsamında belirlenmiş olan şartlara uyum sağlayarak başvuru yapılması gerekmektedir.

İşsizlik maaşı başvuru için şu adımların izlenmesi gerekiyor:

●Söz konusu kişinin hizmet sözleşmesinin feshinden sonraki 30 gün içinde başvurusu gerekmektedir. Başka bir deyişle 30 günü aşan başvurular -mücbir haller dışında- işleme alınmamaktadır.

●Başvuru için kişiye en yakın İŞKUR birimine veya İŞKUR’un resmi web sitesi olan www.iskur.gov.tr üzerinden başvuru yapılmaktadır.

●Kişinin işten çıkış ve şartlara uygunluğuna bakılarak işsizlik maaşı bağlanmaktadır.Kimler İşsizlik Maaşı Alabilir. İşsizlik maaşı alacak olan kişiler ilgili Kanun kapsamında belirlenmiştir.

Buna göre işsizlik maaşı alabilecek kişiler şu şekilde sıralanabilir:

●Kendi isteği veya iş tanımına aykırı bir şekilde işten ayrılmamış olmak,

●SGK kapsamında sigorta ve primlerinin eksiksiz olarak yatırılmış olması,

●İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapanlar,

●Hizmet akdinin fesih edilmesinden önceki süreçte kesintisiz 120 gün boyunca çalışanlar,

●En az 600 gün prim ödemesi olanlar işsizlik maaşına başvuru yaparak bu maaştan yararlanabilirler.

İŞSİZLİK MAAŞI NASIL HESAPLANIR

SGK işsizlik maaşı hesaplama kişinin çalıştığı süredeki prim tutarına ve sigortalılık süresine göre hesaplanmaktadır.

Öncelikle işsizlik maaşının ne kadar süre ödeneceğine yönelik hesaplama şu şekildedir:

●600 gün sigortalı olanlar için 180 gün,

●900 gün sigortalı olanlar için 240 gün,

●1080 gün sigortalı olanlar için 300 gün süreyle işsizlik maaşı ödemesi yapılmaktadır.

Buradaki tutarlar en az tutarlar olup asgari olarak temel alınır.

İşsizlik Maaşı Kaç Ay Alınır

İşsizlik maaşı sigortalılık süresine göre ödenmektedir. Bu kapsamda en az 600 gün sigortalı olanlar için 6 ay, en az 900 gün sigortalı olanlar için 9 ay, 1080 gün sigortalı olan için 10 ay ödeme yapılmaktadır.

İstifa Eden İşsizlik Maaşı Alabilir mi

İstifa eden kişiler işsizlik maaşı hakkından yararlanamaz.

İsmail Reşitoğlu İşvarBurada Haber Müdürü / Yazar İşvarBurada özellikle; - Kayseri iş ilanları, - İŞKUR duyuruları, - Kamu personel alımları, - Belediye ve üniversite personel alımları, - Sosyal destekler, - Ekonomi, - Güncel vatandaşlık haberleri yer almaktadır. Hazırlanan haberlerde resmi kurumların açıklamaları ve doğrulanabilir kaynaklar öncelikli olarak takip edilir. Başvuru tarihi, kontenjan, şartlar ve resmi başvuru kanalları gibi bilgilerin okuyucuya açık ve anlaşılır şekilde aktarılmasına önem verilir. İşvarBurada'da yayımlanan içeriklerde güncellik ve kaynak doğrulamasına önem verilir. Yeni resmi bilgiler ortaya çıktığında ilgili haberler güncellenebilir. Yazarın Haberleri Bu bölümde yazar tarafından hazırlanan tüm İşvarBurada haberleri listelenir. İsvarBurada
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

İş İlanları, Kamu Personel Alımı ve Güncel Haberler | İş Var Burada
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.