Dolar 47,8784
Euro 55,4429
Altın 6.737,19
BİST 14.172,26
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Kayseri 31°C
Açık
Kayseri
31°C
Açık
Cum 30°C
Cts 29°C
Paz 28°C
Pts 27°C

81 İlde Okullarda Sabit Kalıcı Personel Alımı Yapılacak Şartlar ve Detaylar

81 İlde Okullarda Sabit Kalıcı Personel Alımı Yapılacak Şartlar ve Detaylar
12/01/2026 12:17 | Son Güncellenme: 12/01/2026 12:19
709

Türkiye genelinde eğitim kurumlarında uzun süredir tartışılan personel ihtiyacına kalıcı çözüm geliyor. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından hazırlanan yeni istihdam modeli ile 81 ilde il, ilçe ve köy okullarına kalıcı temizlik ve güvenlik personeli alımı yapılacağı duyuruldu. Geçici yöntemlerle yürütülen Toplum Yararına Program (TYP) uygulaması sona ererken, yerine sabit istihdam modeline geçiş yapılacak.

Bakan Tekin’den Kritik Açıklama

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, okullardaki personel eksikliğini gidermek için yeni model üzerinde çalışmaların tamamlandığını açıkladı. Bakan Tekin’in açıklamasına göre:

2026 bahar dönemiyle birlikte TYP personel alımı sona erecek,

Okullarda görev yapacak personeller sabit istihdam kapsamında çalışacak,

Başvuruların Ocak ayı sonunda alınmaya başlanacağı beklentisi var,

Personel alımları 81 ilin tamamını kapsayacak.

Bu kapsamda temizlik ve güvenlik görevlisi pozisyonlarıyla ilgili hazırlıklar sürüyor. Başvuru şartları, kontenjanlar ve resmi ilana ilişkin detayların önümüzdeki günlerde ilan edilmesi bekleniyor.

TYP Dönemi Bitiyor, Yeni Sistem Geliyor

Okullarda yıllardır yürütülen Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında yapılan personel görevlendirmeleri, 2026 yılı itibarıyla daha kalıcı bir modele dönüştürülüyor. MEB’in hedefi, eğitim kurumlarında süreklilik sağlayarak öğrencilerin ve öğretmenlerin ihtiyaç duyduğu hijyen, güvenlik gibi hizmetlerin güvenilir bir yapıyla sağlanması.

Şu ana kadar TYP kapsamında görevlendirilen personellerin sayısı 70 bine ulaşırken, bu yeni modelle birlikte sayı daha da artması hedefleniyor.

Başvuru Takvimi ve Süreç

Milli Eğitim Bakanlığı ve İŞKUR arasında yürütülecek süreçte şu takvim öngörülüyor:

Başvuruların başlaması: Ocak sonu (sömestr tatili sonrası),

Alımın yapılacağı şehirler: 81 ilin tamamı,

Pozisyonlar: Temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi ve destek personeli,

Çalışma şekli: Kalıcı istihdam, sabit sözleşmeli personel modeli,

KPSS şartı: Henüz resmi açıklama yok, ancak TYP modelinde olduğu gibi KPSS şartı olmadan başvuru yapılabilmesi beklentisi var (İŞKUR ilanlarında da benzer yaklaşım görüldü).

Resmî ilan yayımlandığında başvuru ekranının İŞKUR üzerinden açılması ve adayların e-Devlet / İŞKUR üzerinden başvuru yapabilmesi bekleniyor.

Neden Bu Model Değişiyor?

Okullarda özellikle kırsal alanlarda ve büyükşehir mahallelerinde personel açığı kronik hale gelmişti. Binaların temizliği, çevre temizlik hizmetleri ve okul güvenliğinin sağlanması gibi kritik hizmetlerin sürdürülebilir olması için geçici TYP modelinin yeterli olmadığı açıklandı. Bu sebeple MEB, doğrudan sabit istihdam modeli ile sektörün sorununu çözmeyi hedefliyor.

Milli Eğitim Bakanlığı Ne Diyor?


Bakan Tekin’in açıklamasında özellikle şu ifadeler dikkat çekti:
“Sayın Cumhurbaşkanımızın müdahalesi ile 2026 yılının bahar yarıyılı başı itibarıyla TYP’yi kaldırıp, farklı bir modelle okullarımızın temizlik ve güvenlik personelini karşılayacağız.”

Bu ifade, istihdamın artık sürekli bir statüyle yürütüleceğini ve geçici projelerden çıkarak kalıcı sisteme geçileceğini ortaya koyuyor.

Başvuru İçin Tahmini Şartlar

Henüz resmî ilan yayımlanmamış olsa da, uzmanların ve İŞKUR duyurularının verdiği ipuçlarına göre beklenen şartlar şöyle olabilir:

✔️ Lise veya dengi okul mezunu olmak

✔️ Sağlık raporu (güvenlik görevlileri için gerekli olabilir)

✔️ Temizlik veya güvenlik hizmetlerinde çalışmayı engelleyecek durumun olmaması

✔️ İkamet adresi (tercih açısından bazı kontenjanlarda avantaj sağlayabilir)

✔️ KPSS şartı olmaması (İŞKUR ilanları ile paralel şekilde)

Resmî duyuru yayımlandığında adayların başvuru kılavuzunu dikkatle incelemesi büyük önem taşıyacak.

Sık Sorulanlar

🔹 Bu kişi alımı öğretmen kadrosu mu?

Hayır. Bu alımlar temizlik ve güvenlik gibi destek personeli içindir.

🔹 KPSS zorunlu mu?

Henüz resmi ilan yok ancak İŞKUR’un benzer alımlarında KPSS şartı aranmıyor.

🔹Başvuru nasıl yapılacak?

İŞKUR ve e-Devlet üzerinden yapılacağı öngörülüyor.

🔹 TYP tamamen kalkıyor mu?

Evet, yeni model kapsamında TYP uygulaması sona erdiriliyor ve sabit istihdam sistemi getiriliyor.

TÜM TÜRKİYE’DE PERSONEL ALIMINA HAZIRLIK

Bu istihdam hamlesi, yüz binlerce vatandaş için yeni iş fırsatı niteliği taşıyor. MEB ve İŞKUR’un yapacağı duyurular ile başvuru kılavuzlarının yayımlanmasının ardından adaylar binlerce kişilik kontenjan için başvuru yapabilecekler.

🔔 Takipte kalın! Resmî duyurular açıklandıkça şartlar ve başvuru tarihleri burada yer alacak.

isvarburada.com

İsmail Reşitoğlu Yayın Yönetmeni – Biyografi İsmail Reşitoğlu, Türkiye’de dijital yayıncılık, haber içerik üretimi ve iş ilanları odaklı platformlar alanında faaliyet gösteren girişimcilerden biri olarak öne çıkmaktadır. Özellikle kurucusu veya yöneticisi olduğu İsvarburada.com ile tanınmaktadır.
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

İsvarburada.com
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.