Dolar 47,8784
Euro 55,4429
Altın 6.737,19
BİST 14.172,26
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Kayseri 27°C
Az Bulutlu
Kayseri
27°C
Az Bulutlu
Paz 27°C
Pts 26°C
Sal 30°C
Çar 31°C

Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Başlıyor Başvuru Tarihi ve Şartlar Açıklandı

Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Başlıyor Başvuru Tarihi ve Şartlar Açıklandı
03/03/2026 15:52
234

Türkiye’de kamuya atanmak isteyen yüz binlerce adayın beklediği haber geldi. Adalet Bakanlığı, 2026 yılı kapsamında merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere tam 15 bin personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Zabıt katibinden infaz ve koruma memuruna, mübaşirden destek personeline kadar birçok kadroyu kapsayan dev istihdam hamlesi, adliyeler ve ceza infaz kurumlarında önemli bir rahatlama sağlayacak. KPSS puanı, yaş şartı ve fiziki kriterler gibi detayların merak edildiği alım sürecinde başvuru takvimi ve şartlar adaylar tarafından yakından takip ediliyor. İşte 15 bin kişilik dev alıma ilişkin tüm kritik ayrıntılar…

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

Adalet Bakanlığı tarafından yapılan duyuruya göre alımların büyük bölümü adliyeler ve ceza infaz kurumlarında gerçekleştirilecek. Öne çıkan kadrolar şunlar:

  • Zabıt Katibi
  • İnfaz ve Koruma Memuru (İKM)
  • Mübaşir
  • Büro Personeli
  • Destek Personeli (temizlik, şoför, hizmetli vb.)
  • Güvenlik Görevlisi
  • Teknik Personel

Özellikle infaz ve koruma memuru ile zabıt katibi kadrolarında yüksek kontenjan ayrılması bekleniyor.


Başvurular Ne Zaman Başlayacak?

Adalet Bakanlığı’nın yayımlayacağı resmi ilana göre başvuruların 2026 yılı ilk yarısında alınması planlanıyor. Başvuru süreci, Bakanlığın resmi internet sitesi ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yürütülecek.

Adayların başvurularını elektronik ortamda tamamlaması gerekecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.


Genel Başvuru Şartları Neler?

15 bin personel alımında adaylardan aranacak genel şartlar şu şekilde:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşımak
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
  • Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak
  • Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak

KPSS Şartı Var mı?

Personel alımlarında KPSS puanı temel kriter olacak.

  • Lisans mezunları için KPSS P3
  • Ön lisans mezunları için KPSS P93
  • Ortaöğretim mezunları için KPSS P94

Her kadro için taban puan şartı ilanda ayrıca belirtilecek.


Zabıt Katibi Alımı Şartları

Zabıt katibi kadrosuna başvuracak adayların:

  • En az lise mezunu olması
  • KPSS’den belirlenen taban puanı alması
  • Uygulamalı klavye sınavında başarılı olması

gerekiyor. Klavye sınavında adaylardan 3 dakikada en az 90 kelime yazmaları isteniyor.


İnfaz ve Koruma Memuru (İKM) Şartları

İKM kadrosuna başvuracak adaylarda aranan özel şartlar:

  • En az lise mezunu olmak
  • 18 yaşını tamamlamış olmak
  • Erkeklerde en az 170 cm, kadınlarda en az 160 cm boy şartı
  • Boy-kilo orantısının uygun olması

Adaylar yazılı sınavın ardından fiziki yeterlilik testine tabi tutulabiliyor.


Güvenlik Soruşturması Süreci

Adalet Bakanlığı personel alımlarında güvenlik soruşturması büyük önem taşıyor. Adayların sabıka kaydı, arşiv araştırması ve geçmiş kamu görevleri detaylı şekilde inceleniyor.


Sınav Süreci Nasıl İşleyecek?

Personel alımı süreci genel olarak şu aşamalardan oluşuyor:

  1. KPSS puan sıralaması
  2. Uygulamalı sınav (gerekli kadrolar için)
  3. Sözlü mülakat
  4. Güvenlik soruşturması
  5. Atama

Her kadro için süreç farklılık gösterebilir.


Atamalar Ne Zaman Yapılacak?

Başvuru ve sınav sürecinin tamamlanmasının ardından başarılı adayların atamaları 2026 yılı içinde kademeli olarak yapılacak.


Adalet Bakanlığı Personel Alımı Neden Önemli?

Adalet sisteminde iş yükünün artması nedeniyle yeni personel ihtiyacı doğdu. Özellikle adliyelerde dosya yoğunluğu ve ceza infaz kurumlarındaki personel eksikliği nedeniyle geniş çaplı alım planlandı.

Bu alım, 2026’nın en büyük kamu personel istihdamlarından biri olarak öne çıkıyor.


Adaylar Nelere Dikkat Etmeli?

  • Başvuru tarihlerini kaçırmamak
  • KPSS puan türünü doğru kontrol etmek
  • Mezuniyet ve yaş şartlarını incelemek
  • Belgeleri eksiksiz yüklemek

Yanlış veya eksik belge ile yapılan başvurular geçersiz sayılacak.


Sonuç ve Değerlendirme

Adalet Bakanlığı’nın 15 bin personel alımı kararı, kamuya atanmak isteyen binlerce aday için önemli bir fırsat sunuyor. Başvuru şartlarını taşıyan adayların resmi duyuruları yakından takip etmesi gerekiyor.

Özellikle zabıt katibi ve infaz koruma memuru kadroları yoğun ilgi görecek gibi görünüyor. KPSS puanı yüksek olan adaylar avantajlı konumda olacak.

Resmi ilan yayımlandığında başvuru ekranı ve kontenjan dağılımı netleşecek. Güncel gelişmeler için Adalet Bakanlığı’nın resmi internet sitesini ve Kariyer Kapısı platformunu takip etmek gerekiyor.

isvarburada.com

İsmail Reşitoğlu Yayın Yönetmeni – Biyografi İsmail Reşitoğlu, Türkiye’de dijital yayıncılık, haber içerik üretimi ve iş ilanları odaklı platformlar alanında faaliyet gösteren girişimcilerden biri olarak öne çıkmaktadır. Özellikle kurucusu veya yöneticisi olduğu İsvarburada.com ile tanınmaktadır.
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

İsvarburada.com
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.