Dolar 45,1817
Euro 53,1100
Altın 6.634,62
BİST 14.442,56
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Kayseri 23°C
Az Bulutlu
Kayseri
23°C
Az Bulutlu
Cts 13°C
Paz 15°C
Pts 9°C
Sal 9°C

Günlük 850 TL Ödeme İŞKUR NİYEP Kurslarına Nasıl Başvuru Yapılır

Günlük 850 TL Ödeme İŞKUR NİYEP Kurslarına Nasıl Başvuru Yapılır
30/01/2025 18:45
1.272

İŞKUR ve TOBB iş birliğiyle hayata geçirilen Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) ile işgücü piyasasına nitelikli işgücü kazandırıyor.

İŞKUR ve TOBB’un İş Birliğiyle Tasarlanmış Bir Mesleki Eğitim Kursu Modeli

Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) doğrultusunda Türkiye iş Kurumu (İŞKUR) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) iş birliği ile işgücü piyasasının talep ettiği niteliklere uygun işgücü yetiştirilerek istihdama katkı sağlanmakta ve işsizlerin mesleki yetkinlikleri geliştirilmektedir.İşgücü piyasasında ihtiyaç duyulan nitelikli işgücünü kazandırmayı hedefleyen NİYEP, işverenlerin taleplerine yanıt verirken işsiz bireylerin mesleki becerilerini geliştirerek istihdam edilebilirliklerini artırmaktadır.

Programın Aşamaları

1) Oda veya borsalara üye işverenlerden meslek bazında işgücü taleplerinin alınması,

2) İşgücü taleplerinin değerlendirilmek üzere İl/İlçe Çalışma Kuruluna iletilmesi,

3) İI Müdürlüğünce kurs düzenlenmesine karar verilmesi,

4) Eğitim programı, eğiticiler ve eğitim mekânının belirlenmesi,

5) Kursiyerlerin belirlenmesi,

6) Eğitimlerin teorik kısmının başlatılması,

7) Kursiyerlerin eşleştirildiği iş yerlerinde pratik eğitimlerin başlatılması,

8) Eğitimlerin tamamlanarak kursiyerlerin istihdam aşamasına geçilmesi.

İşgücü Talebi

İl Çalışma Kurulu veya İlçe Çalışma Kurulu, oda veya borsaya kayıtlı işverenler ile iş birliği halinde mesleki eğitim kurslarının hangi mesleklerde düzenleneceğini belirler.Bir meslekte en az 5 kişilik talep olması halinde mesleki eğitim kursu açılabilir.

Kursiyer Sayısının Belirlenmesi

⚫1-4 çalışana sahip iş yerleri için çalışan sayısı kadar kursiyer,

⚫5-9 çalışana sahip iş yerleri için 12 kişiye kadar kursiyer,

⚫10-49 çalışana sahip iş yerleri için 24 kişiye kadar kursiyer,

⚫50 ve daha fazla çalışana sahip iş yerleri için çalışan sayısının %50’sine kadar kursiyer talep edilebilir.

Teorik ve Pratik Eğitim

Kurslar teorik ve pratik eğitim olmak üzere iki aşamada yürütülmekte olup;

⚫Teorik eğitimler işveren, oda veya borsa ya da oda veya borsa iştiraki işbirliğinde,

⚫Pratik eğitimler ise iş yerlerinde düzenlenir.

NİYEP Kurslarının Süresi

NİYEP kursları, günlük en az beş en fazla sekiz saat ve haftada altı günü geçmemek üzere, haftalık en az otuz en fazla kırk beş saat olarak düzenlenmektedir.

Eğitimler teorik eğitim ve pratik eğitim şeklinde iki aşamalı olarak gerçekleştirilmektedir. Teorik ve pratik eğitimlerin toplam süresi yüz altmış fiili günü geçememektedir.

Teorik ve pratik eğitim, günde en az beş en fazla sekiz saati geçmeyecek şekilde aynı hafta içerisinde farklı günlerde verilebilir. Teorik ve pratik eğitim aynı gün içerisinde birlikte verilemez.

NİYEP Kurslarında Karşılanabilecek Giderler

NİYEP kurslarına katılan kursiyerlere, kurslara fiilen katıldıkları gün üzerinden;

İŞKUR tarafından belirlenen mesleklerde 850,18TL,

Bu meslekler dışında kalan mesleklerde 595,13TL,

Uçak bakım teknisyeni ve tren makinisti mesleklerinde 850,18TL kursiyer zaruri gideri ödenmektedir.

Kursa devam edilen süre içerisinde kursiyerlerin genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri Kurumumuz tarafından karşılanmaktadır.

Teorik eğitim bölümü için eğiticinin unvanı ve tabi olduğu mevzuat dikkat alınarak ek ders saati ücretinin dört katına kadar ödeme yapılabilmektedir.

Eğitim Programı ve Belgelendirme

Kurslarda Milli Eğitim Bakanlığı veya üniversite tarafından onaylanan eğitim programları uygulanmaktadır.

Mesleki yeterlilik belgesi verilebilen mesleklerde açılan kurslar sonunda başarılı olanlara mesleki yeterlilik belgesi verilmektedir.

Mesleki yeterlilik belgesi verilemeyen mesleklerde açılan kurslar sonunda başarılı olanlara Milli Eğitim Bakanlığı veya üniversite onaylı kurs bitirme belgesi/sertifikası verilmektedir.

İstihdam Yükümlülüğü

İstihdam yükümlülüğü pratik eğitimin gerçekleştirildiği iş yeri veya iş yerlerinde yerine getirilmektedir.Kursiyerlerin en az % 60’ı, 120 günden az olmamak üzere fiili kurs gününün 2 katı kadar süre ile istihdam edilmektedir.

Başvuru Yeri ve Zamanı

NİYEP kursları ile ilgili ayrıntılı bilgi almak isteyen tüm vatandaşlarımız, 81 ilde bulunan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerine başvuruda bulunabilmektedirler.

İsmail Reşitoğlu Yayın Yönetmeni – Biyografi İsmail Reşitoğlu, Türkiye’de dijital yayıncılık, haber içerik üretimi ve iş ilanları odaklı platformlar alanında faaliyet gösteren girişimcilerden biri olarak öne çıkmaktadır. Özellikle kurucusu veya yöneticisi olduğu İsvarburada.com ile tanınmaktadır. Eğitim ve Kariyer Başlangıcı İsmail Reşitoğlu’nun eğitim hayatına dair kamuya açık net bilgiler bulunmamakla birlikte, dijital medya ve internet girişimciliği alanında faaliyet göstermesi; teknoloji, içerik üretimi ve SEO (arama motoru optimizasyonu) konularında deneyim sahibidir. Girişimcilik ve Faaliyet Alanları Reşitoğlu’nun ismi özellikle şu alanlarla anılmaktadır: Dijital haber siteleri yönetimi İş ilanı ve kariyer platformları SEO odaklı içerik üretimi Google News & Discover uyumlu yayıncılık Bu kapsamda faaliyet gösteren İsvarburada.com, güncel iş ilanları, kamu personel alımları ve ekonomik gelişmeler gibi konulara odaklanan bir içerik platformudur. İsvarburada.com Projesi İsvarburada.com, Türkiye’de iş arayanlar ile işverenler arasında köprü kurmayı amaçlayan dijital bir platform olarak konumlandırılmaktadır. Sitede yer alan içerikler genel olarak şu başlıklarda toplanır: Kamu ve özel sektör iş ilanları Güncel ekonomik gelişmeler Sosyal destek programları Yerel ve ulusal haber içerikleri Platform, özellikle SEO uyumlu içerik stratejisi ile Google News ve Discover gibi alanlarda görünürlük hedefleyen bir yayın politikası izlemektedir. Dijital Yayıncılık Yaklaşımı İsmail Reşitoğlu’nun projelerinde öne çıkan temel stratejiler: SEO odaklı başlık ve içerik üretimi Trend ve gündem takibi Kullanıcı odaklı hızlı içerik yayını Google algoritmalarına uygun içerik mimarisi Bu yaklaşım, özellikle haber ve iş ilanı sitelerinin kısa sürede geniş kitlelere ulaşmasını sağlayan temel faktörlerden biridir. Genel Değerlendirme İsmail Reşitoğlu, Türkiye’de dijital içerik üretimi ve iş ilanı platformları alanında faaliyet gösteren yeni nesil internet girişimcileri arasında yer akmaktadır. Özellikle iş ilanı güncel haber ve bilgi paylaşamı odaklı içerik üretimi ve arama motoru optimizasyonu temelli büyüme stratejileri ile dikkat çekmektedir.
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

İsvarburada.com
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.