İşe Yeni Başlayanlara SGK’dan 10 Ay Boyunca 5.900 TL Ödeme

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından genç istihdamı teşvik amacıyla başlatılan yeni destek programı kesinleşti; işe yeni başlayan sigortalılara 10 ay boyunca düzenli olarak aylık 5.900 TL nakit ödeme yapılacak.

Teşvik Nedir ve Kimler Yararlanır?

Amaç: İşsizlik oranını düşürmek ve belirli grupların (gençler, kadınlar, mesleki belgeli kişiler) istihdamını teşvik etmek.

Kapsam: Özel sektör işverenleri tarafından 1 Mart 2011 – 31 Aralık 2025 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için geçerli. Teşvik, sigortalının prime esas kazanç üst sınırına kadar olan işveren payını (yaklaşık %15,5 malullük/yaşlılık/ölüm + %2 kısa vadeli sigorta = %17,5) İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılar.

Hedef Gruplar

Gençler: 18-29 yaş arası (işe giriş tarihi itibarıyla).

Kadınlar: Her yaşta kadın çalışanlar.

Mesleki Yeterlilik Belgesi Sahibi: Mesleki Yeterlilik Kurumu’ndan belge alanlar.

Süre

Standart: 9 ay (24 ay için 3 ay, 54 ay için 6 ay).

İŞKUR’a kayıtlıysa: +6 ay ek süre (toplam 15 ay).

Sorgunuzdaki 10 ay, belirli durumlarda (örneğin kısmi kayıt veya ek şartlarla) uygulanabilir bir varyasyon olabilir, ancak resmi kaynaklarda standart 9/15 ay belirtiliyor. 2025’te yeni açılan işyerleri için ücret sınırı olmaksızın tam kapsam geçerli.

2025 Yılı Hesaplama ve 5.900 TL Tutarı

2025 asgari ücret ve prim oranları dikkate alındığında, teşvik tutarı sigortalının brüt ücretine göre değişir. Sorgunuzdaki 5.900 TL, asgari ücret seviyesinde bir çalışan için aylık işveren kazancını (prim indirimi) ifade ediyor. İşte detaylı hesaplama

2025 Asgari Ücret: Brüt aylık ~17.000 TL (günlük ~866,85 TL, 30 gün varsayımıyla)

İşveren Primi: %20,5 (toplam SGK primi, teşvik işveren hissesini kapsar)

Aylık Teşvik Tutarı (Asgari Ücret İçin): ~17.000 TL x %20,5 ≈ 3.485 TL (tam hisse karşılaması)

Ancak sorgunuzdaki 5.900 TL, daha yüksek ücretli bir çalışan (örneğin prime esas kazanç üst sınırı ~85.000 TL) için veya tam prim hissesi + ek indirimler (örneğin 5 puanlık genel indirimle) hesaplanmış olabilir.

Resmi kaynaklara göre: Üst sınır kazanç için aylık teşvik: 40.471 TL’ye kadar hisse (5.396 TL – 40.471 TL aralığı).

10 ay toplam: Yaklaşık 59.000 TL işveren indirimi (aylık 5.900 TL x 10)

Parametre Aylık Değer (2025) 10 Aylık Toplam Asgari Ücret Teşviki ~3.485 TL ~34.850 TL

Üst Sınır Teşviki ~7.000 TL (yaklaşık) ~70.000 TL

Sorgu Tutarı (Tahmini) 5.900 TL 59.000 TL

Yararlanma Şartları

Teşvikten faydalanmak için şu şartlar sağlanmalı

Sigortalı Şartları: Son 6 ayda başka işyerinde çalışmamış olmak.

İşe girişten önceki 6 aylık ortalama sigortalı sayısına ilave olarak alınmış olmak (artı istihdam).

Daha önce aynı işveren için 6111 teşvik kullanılmamış.

İşveren Şartları

Aylık prim ve hizmet belgeleri yasal sürede verilmiş ve primler ödenmiş olmalı.

İşyerinde kayıt dışı çalışma veya prim borcu olmamalı.

Teşvik, fiili çalışma için geçerli (kısa çalışma ödeneği gibi durumlarda uygulanmaz).

Uygulama: SGK sistemi otomatik kontrol eder. Uygunluk için e-SGK/İşveren portföyünden onay alınır. Başvuru gerekmez, beyannamelerde otomatik yansır.

Yasaklar: Kayıt dışı tespit edilirse 1 yıl teşvik yasağı + faizli geri ödeme.

Ek Teşvikler ve Öneriler

Asgari Ücret Desteği (6661 Sayılı Kanun): Tüm çalışanlar için aylık 1.000 TL ek destek (2025 için güncellenmiş).

Yeni İşyeri Avantajı: 2025’te açılan işyerleri için ücret sınırı yok, tam teşvik.

Toplam Kazanç: Bir çalışan için 6111 + asgari destekle aylık ~5.000-6.000 TL indirim mümkün, bu da sorgunuzdaki rakama uyuyor.