Dolar 47,8784
Euro 55,4429
Altın 6.737,19
BİST 14.172,26
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Kayseri 31°C
Açık
Kayseri
31°C
Açık
Cum 30°C
Cts 29°C
Paz 28°C
Pts 27°C

Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı 3 Bin 635 Subay ve Astsubay Alımı Yapacak

Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı 3 Bin 635 Subay ve Astsubay Alımı Yapacak
26/01/2026 19:16 | Son Güncellenme: 26/01/2026 19:19
136

Resmî Gazete’de yayımlanan son ilana göre, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı bünyesinde toplam 3 bin 635 sözleşmeli subay ve astsubay alımı gerçekleştirilecek. Başvurular, adayların büyük ilgisiyle bugün itibarıyla başladı ve başvurular 9 Şubat 2026 saat 23:59’a kadar elektronik ortamda devam edecek.

Bu büyük alım, Türkiye genelinde binlerce genç için önemli bir istihdam fırsatı olarak değerlendirilirken; özel branş dağılımları, başvuru şartları, eğitim süreçleri ve kadro dağılımı gibi konular adaylar tarafından merak edilen konular haberimizde.

Toplam Kadro Dağılımı

🪖 Jandarma Genel Komutanlığı (JGK)

3,395 astsubay alımı gerçekleştirilecek.

Bu alımda 3 bin 164 erkek ve 231 kadın aday görevlendirilecek.

Branşlar arasında jandarma, istihkam, muhabere, ikmal, bakım, personel, maliye ve sağlık yer alacak.

Sahil Güvenlik Komutanlığı (SGK)

200 sözleşmeli astsubay alımı yapılacak.

Bunların 180’i erkek, 20’si kadın adaylardan oluşacak.40 sözleşmeli subay alımı da gerçekleştirilecek (33 erkek, 7 kadın kontenjanı).

Böylece Sahil Güvenlik için verilen kontenjan toplamı 240 personel olarak belirlendi.

📊 Toplamda 3.635 subay ve astsubay kadrosu ile Türkiye’nin iç güvenlik gücüne yeni personel takviyesi yapılacak.

Branş Bazlı Dağılımlar

🪖 Jandarma Branşları

Jandarma Görevi

Muhabere

İkmal ve Bakım

Personel

Maliye

Sağlık

İstihkam gibi kritik alanlarda uzman personel görevlendirilecek.

Sahil Güvenlik Branşları

Güverte

Makine

İkmal

Bilgi Teknolojileri

İdari görevler ile farklı alanlara personel alımı yapılacak.

Başvuru Tarihleri ve Süreci

🔹 Başvurular başladı: 26 Ocak 2026, Pazartesi

🔹 Son başvuru tarihi: 9 Şubat 2026, 23:59

Başvurular, yalnızca e-Devlet şifresiyle erişilebilen Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Personel Temin Sistemi (PTS) üzerinden online olarak yapılacak.

Adaylar, başvuru ekranına ulaşmak ve kayıt işlemlerini tamamlamak için aşağıdaki bağlantıyı kullanacak:

↘️

https://vatandas.jandarma.gov.tr/PTM/Giris

Başvuru Şartları

Alım ilanında belirtilen başvuru şartları şöyle:

🧑‍🎓 Genel Şartlar

T.C. vatandaşı olmak

E-Devlet şifresi ile başvuruyu tamamlamak

Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen şartlara uygun olmak

Erkek adayların askerlikle ilişiğinin olmaması (askerlik muafiyeti veya tecil belgesi gibi şartlar) gibi genel hükümler yer alıyor.

Eğitim ve Branş Şartları

Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi tarafından belirlenen ** eğitim düzeyleri** ve branş bazlı şartlar adayların başvuru ekranında ayrıntılı olarak yer alacak.

Not: Resmî Gazete ilanında branş gereksinimleri ve şartlar hakkında detaylı liste yayımlandı. Adayların “JSGA personel alımı şartlar” başlığı ile ilgili dokümanı dikkatle incelemeleri önerilir.

Eğitim Süreci ve Atama

🎓 Akademik Eğitim

Alımı yapılan adaylar, sahada görevlendirilmeden önce Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi’nde eğitim alacaklar.

Bu eğitim süreci; disiplin, liderlik, saha bilgisi, mevzuat ve branş özel derslerini kapsar.

Eğitim Merkezi: Ankara – Türkiye’nin başkentinde bulunan bu kurum, Jandarma ve Sahil Güvenlik eğitimlerinin merkezidir ve her yıl binlerce subay/astsubayı mezun etmektedir.

Adaylardan Beklenenler

🇹🇷 Askeri disiplini benimseyebilme,

📚 Gerekli eğitim seviyesine sahip olma,

⚖️ Mevzuata uygun davranma,

💪 Fiziksel ve psikolojik yeterliliğe sahip olma,

📅 Belirtilen tarihlerde başvuru ve eğitim süreçlerini tamamlamış olma,gibi nitelikler aranıyor.

Değerlendirme Süreci

Başvuru sonrası süreç şu şekilde işler:

Ön Başvuru Değerlendirmesi – Elektronik başvuru ve ön şartların uygunluğunun kontrolü.

Değerlendirme Merkezi – Fiziksel ve yazılı sınavlar.

Mülakat – Adayların askeri personel olarak kapasite ve kişilik analizi.

Son Değerlendirme ve Sıralama – Başarı sırasına göre kontenjanlara yerleşim.

Bu süreçler, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi tarafından düzenlenir ve adaylara elektronik ortamda bildirilir.

Resmî Kaynaklar ve Başvuru Linkleri

📌 Başvuru ekranı: https://vatandas.jandarma.gov.tr/PTM/Giris

📌 Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi (JSAG) Resmî sitesi: www.jsga.edu.tr

📌 Jandarma Komutanlığı Resmî sitesi: www.jandarma.gov.tr

📌 Sahil Güvenlik Komutanlığı Resmî sitesi: www.sg.gov.tr

📌 Kariyer Kapısı ilan portalı: kariyerkapisi.cbiko.gov.tr

Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlıkları, Türkiye’nin güvenlik gücünü güçlendirmek amacıyla 2026 yılı için tarihi bir alım gerçekleştirmiştir. Başvuruların başlamasıyla birlikte başvuru yapacak adaylar için son tarih hızla yaklaşırken, kontenjan dağılımı ve eğitim süreçleri adayların incelerek başvuru yapması önemlidir.

isvarburada.com

İsmail Reşitoğlu Yayın Yönetmeni – Biyografi İsmail Reşitoğlu, Türkiye’de dijital yayıncılık, haber içerik üretimi ve iş ilanları odaklı platformlar alanında faaliyet gösteren girişimcilerden biri olarak öne çıkmaktadır. Özellikle kurucusu veya yöneticisi olduğu İsvarburada.com ile tanınmaktadır.
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

İsvarburada.com
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.