Dolar 46,8405
Euro 53,5787
Altın 6.253,38
BİST 14.529,89
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Kayseri 28°C
Açık
Kayseri
28°C
Açık
Çar 28°C
Per 31°C
Cum 31°C
Cts 31°C

KSÜ 110 Personel Alımı Yapacak

KSÜ 110 Personel Alımı Yapacak
11/11/2025 17:32 | Son Güncellenme: 11/11/2025 17:37
219

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi (KSÜ) personel alımı başvuruları sürüyor.İlgili alım duyurusuna göre KSÜ’ye destek personeli, ebe, fizyoterapist, hemşire, sağlık teknikeri ve teknisyen ünvanlarında personel alımı yapacak.

KSÜ 110 Personel Alımı Şartları

Genel Şartlar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.

657 sayılı Kanun’un 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.

Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.

KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.

Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak ve ilan son başvuru tarihi itibariyle aranan nitelikleri taşıyor ve belgeleyebiliyor olmak.

2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünde geçerli puana sahip olmak.

Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

Daha önce 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında kamu kurumlarında sözleşmeli olarak çalışmış ve istisna hariç bir yıl geçmeden yeniden başvuru yapmamış olmak.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuat gereği tehlikeli işlerde çalışmaya engel hali bulunmamak.

Açık ve kapalı alanlarda çalışmaya engel durumu olmamak.

Üniversite hastanelerinde kesintisiz hizmet esasına göre çalışılacağı için gerektiğinde nöbet sistemine ve gece vardiyasına uyum gösterebilecek olmak.

17.04.2021 tarihli ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak.

Özel Şartlar

Üniversite Hastaneleri Başmüdürlüğü bünyesinde çalışacak adaylar için vardiyalı çalışmaya ve nöbet tutmaya engel hali olmamak şarttır.

Adaylar, atama sonrasında üniversitenin ihtiyacına göre ilgili birimlerde görevlendirilecektir.

Adayların ilan son başvuru tarihi itibariyle ön lisans veya lisans düzeyinde örgün eğitim mezunu olmaları gerekmektedir.

Alım Yapılacak Kadrolar

Destek Personeli, Ebe, Fizyoterapist, Hemşire, Sağlık Teknikeri, Teknisyen

Başvuru Süreci ve Adresi

Başvurular, 4 Kasım – 18 Kasım 2025 tarihleri arasında e-Devlet Kapısı üzerinden, “Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” sayfasından yapılacaktır. Şahsen, posta veya e-posta ile yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

Önemli Uyarılar

Belgeler eksiksiz ve doğru biçimde sisteme yüklenmelidir.Sistemden “İşleminiz başarıyla gerçekleşmiştir” onayı alınmalıdır.

Yurt dışı mezunları denklik belgesi yüklemek zorundadır.Eksik belge ya da yanlış beyan adayın başvurusunun reddine neden olur.

BAŞVURU YAPMAK İÇİN TIKLAYINIZ

İsmail Reşitoğlu Yayın Yönetmeni – Biyografi İsmail Reşitoğlu, Türkiye’de dijital yayıncılık, haber içerik üretimi ve iş ilanları odaklı platformlar alanında faaliyet gösteren girişimcilerden biri olarak öne çıkmaktadır. Özellikle kurucusu veya yöneticisi olduğu İsvarburada.com ile tanınmaktadır. Eğitim ve Kariyer Başlangıcı İsmail Reşitoğlu’nun eğitim hayatına dair kamuya açık net bilgiler bulunmamakla birlikte, dijital medya ve internet girişimciliği alanında faaliyet göstermesi; teknoloji, içerik üretimi ve SEO (arama motoru optimizasyonu) konularında deneyim sahibidir. Girişimcilik ve Faaliyet Alanları Reşitoğlu’nun ismi özellikle şu alanlarla anılmaktadır: Dijital haber siteleri yönetimi İş ilanı ve kariyer platformları SEO odaklı içerik üretimi Google News & Discover uyumlu yayıncılık Bu kapsamda faaliyet gösteren İsvarburada.com, güncel iş ilanları, kamu personel alımları ve ekonomik gelişmeler gibi konulara odaklanan bir içerik platformudur. İsvarburada.com Projesi İsvarburada.com, Türkiye’de iş arayanlar ile işverenler arasında köprü kurmayı amaçlayan dijital bir platform olarak konumlandırılmaktadır. Sitede yer alan içerikler genel olarak şu başlıklarda toplanır: Kamu ve özel sektör iş ilanları Güncel ekonomik gelişmeler Sosyal destek programları Yerel ve ulusal haber içerikleri Platform, özellikle SEO uyumlu içerik stratejisi ile Google News ve Discover gibi alanlarda görünürlük hedefleyen bir yayın politikası izlemektedir. Dijital Yayıncılık Yaklaşımı İsmail Reşitoğlu’nun projelerinde öne çıkan temel stratejiler: SEO odaklı başlık ve içerik üretimi Trend ve gündem takibi Kullanıcı odaklı hızlı içerik yayını Google algoritmalarına uygun içerik mimarisi Bu yaklaşım, özellikle haber ve iş ilanı sitelerinin kısa sürede geniş kitlelere ulaşmasını sağlayan temel faktörlerden biridir. Genel Değerlendirme İsmail Reşitoğlu, Türkiye’de dijital içerik üretimi ve iş ilanı platformları alanında faaliyet gösteren yeni nesil internet girişimcileri arasında yer akmaktadır. Özellikle iş ilanı güncel haber ve bilgi paylaşamı odaklı içerik üretimi ve arama motoru optimizasyonu temelli büyüme stratejileri ile dikkat çekmektedir.
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

İsvarburada.com
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.