Dolar 47,8784
Euro 55,4429
Altın 6.737,19
BİST 14.172,26
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Kayseri 28°C
Az Bulutlu
Kayseri
28°C
Az Bulutlu
Pts 27°C
Sal 30°C
Çar 32°C
Per 32°C

Resmi Gazete’de Yayımlandı MEB 12 Merkez İçin 826 Personel Alacak

Resmi Gazete’de Yayımlandı MEB 12 Merkez İçin 826 Personel Alacak
06/02/2026 15:19 | Son Güncellenme: 06/02/2026 15:22
199

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim alanında önemli bir istihdam hamlesine imza attı. Bakanlık, 12 eğitim ve uygulama merkezinde görevlendirilmek üzere toplam 826 sözleşmeli eğitim personeli alımı yapacağını duyurdu. Söz konusu ilan, 6 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak resmiyet kazandı.

Resmi Gazete’de Yayımlandı! MEB 826 Sözleşmeli Eğitim Personeli Alımı Başvuru Şartları, Kadro Dağılımı ve Tüm Detaylar

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim alanında önemli bir istihdam hamlesine imza attı. Bakanlık, 12 eğitim ve uygulama merkezinde görevlendirilmek üzere toplam 826 sözleşmeli eğitim personeli alımı yapacağını duyurdu. Söz konusu ilan, 6 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak resmiyet kazandı.

Bu gelişme, özellikle öğretmenler, usta öğreticiler, eğitim uzmanları ve sözleşmeli personel olarak kamuda görev almak isteyen binlerce aday tarafından yakından takip ediliyor. Haberimizde; başvuru şekli, başvuru tarihleri, genel ve özel şartlar, görev yapılacak merkezler, sözleşme süreci, maaş detayları ve değerlendirme kriterleri dahil olmak üzere tüm ayrıntıları ele aldık.

Hangi Merkezlerde Görevlendirme Yapılacak

MEB tarafından yayımlanan resmi metinde, personel istihdamının gerçekleştirileceği 12 eğitim ve uygulama merkezi şu alanlarda faaliyet gösteriyor:

Hizmet içi eğitim merkezleri

Mesleki ve teknik eğitim uygulama merkezleri

Öğretmen yetiştirme ve geliştirme merkezleri

Özel eğitim ve rehberlik uygulama merkezleri

Yaygın eğitim ve yaşam boyu öğrenme merkezleri

Görevlendirmeler, Bakanlığın belirlediği ihtiyaç doğrultusunda Türkiye genelindeki merkezlerde yapılacak.

Alımı Yapılacak Kadrolar ve Kontenjan Sayısı

826 kişilik sözleşmeli personel alımı kapsamında aşağıdaki unvanlarda görevlendirme yapılması öngörülüyor:

Eğitim Görevlisi

Usta Öğretici

Eğitim Uzmanı

Atölye ve Uygulama Eğitmeni

Rehberlik ve Eğitim Destek Personeli

Kadro dağılımı, her merkezin ihtiyaç planlamasına göre belirlenmiş olup branşlara göre kontenjan detayları MEB’in resmi başvuru kılavuzunda yer alacak.

12 Merkezde Görevlendirme Kadro Dağılımı

Sözleşmeli eğitim personeli alımı yapılacak merkezler ve kontenjan sayıları şöyle:

Ankara Yunus Emre Eğitim ve Uygulama Merkezi: 124

Kayseri Eğitim ve Uygulama Merkezi: 96

Ankara Nurettin Topçu Eğitim ve Uygulama Merkezi: 92

Gaziantep Eğitim ve Uygulama Merkezi: 88

İstanbul Ataşehir Zübeyde Hanım Eğitim ve Uygulama Merkezi: 90

İstanbul Sultanahmet Eğitim ve Uygulama Merkezi: 72

Ankara Başöğretmen Atatürk Eğitim ve Uygulama Merkezi: 63

Sivas Eğitim ve Uygulama Merkezi: 47

İstanbul Haydarpaşa Eğitim ve Uygulama Merkezi: 47

Aksaray Eğitim ve Uygulama Merkezi: 46

Erzurum Eğitim ve Uygulama Merkezi: 35

Ankara Eğitim ve Uygulama Merkezi: 26

Toplamda 826 personel istihdam edilecek.

Başvuru ve Sınav Takvimi

İlanda yer alan takvime göre süreç şu şekilde işleyecek.

Başvuru tarihleri: 9-13 Şubat 2026

Başvuruların değerlendirilmesi: 16-18 Şubat 2026

Sözlü sınava girecek adayların ilanı: 28 Şubat 2026

Sözlü sınav tarihleri: 3-9 Mart 2026

Atama sonuçlarının açıklanması: 25-27 Mart 2026

KPSS Şartı Var mı?

MEB tarafından yayımlanan ilanda, bazı pozisyonlar için KPSS şartı aranabileceği, bazı pozisyonlarda ise KPSS’siz alım yapılabileceği belirtiliyor.Eğitim uzmanı ve bazı öğretici pozisyonları için KPSS puanı esas alınabilir

Usta öğretici ve uygulama eğitmeni kadrolarında belge ve deneyim ön planda olabilir

Kesin bilgiler, başvuru kılavuzunda netleşecek.

Değerlendirme ve Yerleştirme Süreci

Başvuruların ardından adaylar:

Belge incelemesi

Gerekli görülmesi halinde sözlü mülakat veya uygulama değerlendirmesi

süreçlerinden geçecek.

Yerleştirme işlemleri, puan üstünlüğü, mesleki yeterlilik ve merkezlerin ihtiyacı doğrultusunda yapılacak.

Sözleşme Süresi ve Çalışma Şartları

İstihdam edilecek personeller:

Sözleşmeli statüde

Genellikle 1 yıllık sözleşme ile

Performansa bağlı olarak sözleşme yenileme imkânı ile

görev yapacak.

Çalışma saatleri ve görev tanımları, görevlendirilen merkezin işleyişine göre belirlenecek.

Maaş ve Özlük Hakları

Sözleşmeli eğitim personellerinin maaşları:

Görev unvanı

Hizmet süresi

Eğitim durumu

gibi kriterlere göre değişiklik gösterecek.

2026 yılı itibarıyla sözleşmeli eğitim personeli maaşlarının asgari ücretin üzerinde ve kamu sözleşmeli personel standartlarına uygun olması bekleniyor.

Başvuru Yapacak Adaylara Önemli Uyarılar

✔ Başvuru kılavuzunu mutlaka dikkatle okuyun

✔ Belgelerinizi sisteme eksiksiz yükleyin

✔ Son başvuru tarihini kaçırmayın

✔ Yanlış beyan durumunda başvurunuz iptal edilir

İsmail Reşitoğlu Yayın Yönetmeni – Biyografi İsmail Reşitoğlu, Türkiye’de dijital yayıncılık, haber içerik üretimi ve iş ilanları odaklı platformlar alanında faaliyet gösteren girişimcilerden biri olarak öne çıkmaktadır. Özellikle kurucusu veya yöneticisi olduğu İsvarburada.com ile tanınmaktadır.
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

İsvarburada.com
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.