Milli Eğitim Bakanlığı’ndan Okullara 70 Bin Temizlik ve Güvenlik Görevlisi Alımında Son Dakika Gelişmeleri

Milyonlarca iş arayan vatandaşı ilgilendiren dev istihdam hamlesi geliyor. Milli Eğitim Bakanlığı, 2026 yılı için okullarda görev yapmak üzere yaklaşık 70 bin temizlik ve güvenlik personeli alımı için hazırlıklarını hızlandırdı. TYP sisteminin sona ermesiyle birlikte yeni model üzerinde çalışılırken, başvuru takvimi ve şartlar merak konusu oldu. Gözler şimdi MEB ve İŞKUR’dan gelecek resmi açıklamada…

Okullara 70 Bin Temizlik ve Güvenlik Görevlisi Alımı

2025–2026 eğitim ve öğretim yılında okullarda görev yapan temizlik ve güvenlik personelinin önemli bir kısmı, Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında istihdam edilmişti. Bu personelin sözleşme süresi 28 Şubat 2026 tarihinde sona eriyor. Bu gelişme ile birlikte Milli Eğitim Bakanlığı, yeni bir istihdam modeli oluşturmak için çalışmalarını hızlandırdı. Bu kapsamda ortaya çıkan plan, okullarda çalışacak yaklaşık 70 bin temizlik ve güvenlik görevlisinin alımını kapsıyor.

Bu alım, sadece mevcut eksikliği doldurmakla kalmayacak, aynı zamanda eğitim kurumlarında temizlik hizmetleri ve güvenlik hizmetlerinin sürekliliğini sağlamayı da amaçlıyor.

Peki Başvurular Ne Zaman Başlayacak Ne Zaman Yapılacak

Henüz resmî başvuru tarihleri duyurulmadı. Bakanlık yetkilileri ve kaynaklar, 2026’nın ilk aylarında sürecin netleşeceğini ifade ediyor. Hâlihazırda basına yansıyan bilgilere göre:

TYP sistemi, 2026 bahar yarıyılı itibarıyla tamamen kaldırılacağı açıklandı.

Yeni modelin 2026 Şubat ortası itibarıyla duyurulması ve başvuruların bu tarihten sonra başlaması bekleniyor.

Henüz resmî takvim açıklanmamakla birlikte Şubat ayı sonu – Mart ayı başı yeni başvuru sürecinin aktifleşebileceği tahmin ediliyor.

MEB kaynaklarında “başvuru şartları, kontenjan dağılımı, KPSS gereklilikleri ve başvuru yöntemi” gibi kritik konuların da önümüzdeki günlerde netleşeceği ifade ediliyor.

Yeni İstihdam Modeli Ne Getirecek

2025-2026 dönemi boyunca geçici bir çözüm olarak sürdürülen TYP (Toplum Yararına Program) uygulaması, artık kaldırılıyor. Bunun yerine daha sürdürülebilir, istikrarlı bir model getirilecek. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in açıklamalarına göre:

Yeni model kadro temelli olmayacak ancak uzun süreli istihdam fırsatı sağlayacak şekilde tasarlanacak.

İstihdamda KPSS şartı olmayabilir ve başvurular İŞKUR üzerinden yapılabilir.

Başvuruların yeni model kapsamında TYP tarzı bir platform üzerinden veya doğrudan devlet istihdam sistemi üzerinden yapılması üzerinde çalışılıyor.

Yani bu süreçte sadece geçici süreli değil, uzun süreli ve daha istikrarlı bir iş modeli hedefleniyor.

Başvuru Yöntemleri: Nasıl Başvuru Yapılacak?

Resmî açıklama henüz yapılmamış olsa da önceki dönem ve mevcut beklentiler üzerinden tahmini başvuru yöntemleri şöyle:

İŞKUR Aracılığıyla

Birçok kaynakta yeni istihdam planının İŞKUR üzerinden yapılacağı, adayların İŞKUR e-Şube veya İŞKUR il/ilçe müdürlüklerine başvuru yapabileceği belirtiliyor.

TYP süreçlerinde olduğu gibi ilanların İŞKUR açık iş ilanları kısmında yayımlanması bekleniyor.

Online Başvuru

Adaylar e-Devlet veya İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden başvuru ekranına ulaşabilecek.

Başvuruların kişisel bilgiler, ikamet bilgisi ve eğitim düzeyine göre değerlendirileceği tahmin ediliyor.

Kura veya Sınav

Önceki dönem TYP alımlarında başvurular kura çekimiyle değerlendirilmişti.

Yeni modelde kura mı yoksa farklı bir değerlendirme mi yapılacağı konusunda henüz net bilgi bulunmamakla birlikte, bazı uzmanlar kura uygulamasının sürdürülebileceğini belirtiyor.

KPSS Şartı Olacak mı?

Çeşitli kaynaklar ve önceki TYP sürecine göre:

KPSS şartı aranmayacağı en güçlü beklenti arasında yer alıyor.

Bu tür alımlarda genellikle en az ilköğretim mezunu olma, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma ve sağlık açısından görevi yapabilir olma gibi şartlar bulunuyor.

Resmî şartlar açıklandığında bu haber güncellenecektir.

70 Bin Kişilik Personel Alımı: Kapsam ve Dağılım

Henüz tüm detaylar netleşmemiş olsa da;Bu alım yaklaşık 70 bin temizlik ve güvenlik görevlisini kapsayacak şekilde planlanıyor.

81 il genelindeki okullarda görev yapacak personel ihtiyaçları doğrultusunda kontenjanlar belirlenebilir.

Bakanlık, Türkiye genelinde eğitim kurumlarındaki hizmet sürekliliğini korumayı hedefliyor.

Kamu Personeli İstihdamında Bu Değişim Nedeni

TYP sistemi, geçici istihdam sağlarken uzun vadede sürdürülebilir bir çözüm olmaktan uzak bulundu.

Bu nedenle:

Bakanlık daha kalıcı ve esnek bir personel modeli arayışında.

Yeni sistemle personelin hem iş güvencesi hem de hizmet kalitesinin artırılması hedefleniyor.

Bu durum, eğitim kurumlarının hizmet sürekliliğini sağlarken personel memnuniyetini artırmayı amaçlıyor.

Adaylar İçin Önemli Tavsiyeler

📌 Okullar için 70 bin temizlik ve güvenlik görevlisi alımında nihai duyuru resmî kurumlar tarafından yapılacak.

📌 Başvuru sürecini kaçırmamak için İŞKUR’un resmi sitesi ile Milli Eğitim Bakanlığı duyurularını takip edin.

📌 Başvuru tarihleri açıklandığında yoğun trafik olabileceği için gerekli belgelerin ve başvuru şartlarının önceden hazırlanması faydalı olacaktır.

Yeni Başvuru Süreci Yolda

Tüm veriler, okullara temizlik ve güvenlik personeli alımı sürecinin 2026 Şubat – Mart döneminde resmî duyurularla başlayacağını gösteriyor.

Başvuruların KPSS şartsız ve çoğunlukla İŞKUR aracılığıyla yapılması beklenirken, ilanlar ve takvim netleştiğinde detaylı bilgilendirme sağlayacağız.

isvarburada.com